2017年
公司總經辦建設性提出了北汽銀翔核心活動規劃——“61”+“2”
即：在保留“61”+“2”核心文化活動前提下，根據公司經營情況適度開展應景活動
“61”——六個1：
一年一“場”球：每年上半年（3~7月）組織一場球賽
一年一次分享：結合公司每年的經營情況，根據年度主題進行公司內部的討論、分享
一年一次肯定：每年組織一次先進表彰會
一年一場相遇：每年組織一次員工家屬開放日活動
一年一次聯誼：每年組織一次青年交友聯誼活動
一年一次公益：每年組織一次公益活動
“2”：
兩年一屆運動會
話不多說
下面就跟隨小編一起
回顧2017年北汽銀翔開展的文化活動吧
一年一“場”球賽
回歸原點 整裝再出發
北汽銀翔第二屆職工籃球聯賽（YBA）
2017年4月7日
北汽銀翔第二屆職工籃球聯賽
在研一與研三的較量中拉開序幕
2017年7月15日
凱特力壓研一奪得冠軍寶座
YBA落下帷幕
98天激情酣戰
15支球隊熱血拼搏
期間有傷病纏身、有天公阻礙
但這都絲毫沒有妨礙北汽銀翔人
迎難而上、奮力拼搏、積極突圍的自信和風采
一年一次分享
品質提升 勇當先鋒
北汽銀翔2017年主題宣講比賽
拿雙手鑄造的人，將匠心傾注在一個個零件;
用標準把關的人，將嚴苛投注在每一處細節;
憑知識研發的人，將心血灑滿產品的藍圖;
用行動服務的人，把關愛精致為感動;
品質是北汽銀翔的生命線，北汽銀翔人，人人勇當先鋒！
伴隨著活動的主旋律
4月28日
北汽銀翔“品質提升，勇當先鋒”主題宣講比賽
如期而至
在22名宣講員的分享中，一個個奮斗的、質樸的、對品質極致追求的北汽銀翔人呈現在大家面前。
2017年是北汽銀翔管理提升、品質提升的關鍵年，“品質提升，勇當先鋒”主題宣講比賽的舉行是為了發現、選出一批扎根崗位、實干擔當的榜樣先鋒，傳播他們回歸原點、穩扎穩打的先進事跡，帶動更多北汽銀翔人對品質精益求精、不懈追求。
一年一次肯定
品質提升 勇當先鋒
北汽銀翔2016年度先進表彰會
5月19日
“品質提升，勇當先鋒”
北汽銀翔2016年度先進表彰會盛大召開
北汽銀翔總經理白天明攜領導班子
為先進個人、集體代表頒發獎牌及榮譽證書
北汽集團整車事業本部黨委書記、本部長、
北汽銀翔汽車有限公司董事長李繼凱
出席本次活動并發表重要講話
2017年是北汽銀翔非常關鍵的一年。也是北汽銀翔管理提升三年再上新臺階的元年。
北汽銀翔人要做無畏的勇者，緊密團結在白總為首的領導班子周圍，腳踏實地、夯實基礎，勇于創新、主動思變，提升管理、提升品質，敢于擔綱市場弄潮人，仰立潮頭之勇。
北汽銀翔人要真抓實干，持之以恒。攻克一個個細節難題，用追求極致的精神打造北汽銀翔的品質口碑。
北汽銀翔人要團結一心，攜手并肩。緊跟集團十三五發展規劃，明細轉型思路，堅定發展目標，要有強烈的使命感和責任感，向共同的目標挺進，追求共同的成功和榮譽，將北汽銀翔做大、做強，為創新型和服務型企業建設插上騰飛的翅膀。
一年一次相遇
大干100天 有你更有勁
北汽銀翔職工家屬開放日
有關家庭與事業的故事我們聽得太多太多
有人說“家庭與事業是相悖的”
有人說“家庭和事業相輔相成”
實則
“事業與家庭是生活的兩翼
只有兩翼對稱，你才不會失重，才能夠展翅高飛”
2017年10月21日
北汽銀翔熱火朝天的生產中
一場特別的活動悄然來臨
制造業是一個需要極大付出的行業
汽車制造業更是如此
我們的職工家屬
親臨家屬工作的環境
了解家屬的工作內容
通過這樣一個平凡而又特殊的日子
與北汽銀翔相知、相熟
一年一次聯誼
青春就要一起Young
北汽銀翔職第四屆青年聯誼活動
2017年12月9日
“青春就要一起Young”
北汽銀翔第四屆聯誼活動
在焊接車間員工之家圓滿舉行
一場不期而至的相遇
一次怦然心動的邂逅
一段刻骨銘心的經歷
一份發自肺腑的祝福
幸福即將敲門，那個他（她）正在接近
一年一次公益
青春助力脫貧攻堅
圣潔甘孜 美好北汽 與愛同行
4月28日上午，“青春助力扶貧攻堅暨雅遜心愿快車”公益行動推介會在成都成功舉行，北汽集團團委副書記肖晶、北京現代團委書記潘嬌陽、北汽銀翔公司團干部一行人代表北汽集團團委出席活動。
為愛發聲、為夢助力！北汽銀翔積極投身公益事業，為企業員工搭建奉獻愛心的平臺，為青年員工志愿者與幫扶學生之間搭建起一座愛心的橋梁，在志愿公益領域做出不懈的努力。
一次鼓勁
踏入新征程 領跑新未來
2017 一起奔跑
2017年2月4日
農歷正月初八
北汽銀翔雞年工作的第一天
公司領導班子及1000余名員工用特殊的方式開啟了新一年的奮斗征程
2017年
北汽銀翔將“更高、更快、更強”的體育精神
發揮到工作中
用匠心打造產品
用精工塑造品質
一次誦讀
《讀報會》
用文化的自信與人生的感悟碰撞
自央視《朗讀者》上線后，北汽銀翔充分學習、理解央視《朗讀者》和北汽集團職工故事朗讀大賽的精髓，緊跟集團步伐，結合北汽銀翔的實際情況，于3月11日推出了北汽銀翔“朗讀者”——《讀報會》。
隨著讀報的深入，《讀報會》不單單滿足于總經辦每月一次的組織。公司各個系統內部都開始籌辦，或是利用班前會，或是在午休時分，一時間，讀報，蔚然成風。
《讀報會》，以個人成長、情感體驗、背景故事與傳世佳作相結合，經由宣傳員的聲音透露出文化背后的價值，用一次嘗試，拓寬人文視野，擴大思想容量，讓文化的自信與人生的感悟碰撞！
文化活動是企業文化的有效載體
北汽銀翔在文化活動的建設
與職工精神物質文化雙建設上毫不懈怠
以上就是小編為大家盤點的
北汽銀翔2017年舉辦的重要文化活動